Tiskové zprávy str. 1

Výroba a distribuce elektřiny, jaderná energetika, obnovitelné zdroje energií i výzkum a vývoj. To je jen příklad oblastí, ve kterých společnost ČEZ masivně spolupracuje s vysokými a středními školami napříč celou Českou republikou. Milníku dosáhla dnes podpisem memoranda o spolupráci s Jihočeskou univerzitou, která se stala 100. školou, která se bude na energetických projektech podílet.

V průběhu roku 2023 nabrala největší česká energetika celkem 1 401 nových pracovníků. Oproti předchozímu roku se jedná o 15% nárůst. Jednou z oblastí, kde ČEZ intenzivně posiluje, je jádro: každý pátý nově příchozí nastoupil právě sem. ČEZ se intenzivně chystá na výstavbu nových jaderných bloků, zároveň investuje do modernizace a zvyšování výkonu stávajících jaderných elektráren. Druhou oblastí s největším nárůstem počtu přijatých lidí byla loni distribuce. Tu čekají v příštích letech masivní investice, jednak z důvodu zapojování čím dál většího výkonu obnovitelných zdrojů, ale také díky sdílení elektřiny, komunitní energetice a chytrému řízení spotřeby. Velkým lákadlem byl ČEZ loni pro české vysokoškoláky: z přijatých zaměstnanců tvořili 45 %.

Společnost ČEZ je vítězem prestižní soutěže Sodexo Zaměstnavatel roku 2023. Úspěšně tak obhájila zlatou příčku v kategorii velkých firem nad 5 000 zaměstnanců z loňska.

*V českých jaderných elektrárnách tvoří ženy téměř 11 % zaměstnanců

*Počet žen se za poslední tři roky zvýšil o 12 %

*V přípravě na pozici jaderné operátorky jsou nyní tři absolventky technických vysokých škol.

O více než dvacet procent stoupl za posledních tři roky podíl žen, které pracují v českých jaderných elektrárnách. Aktuálně jich je zde zaměstnáno 317, což je o 12 % víc než před třemi roky. Celkově se počet žen v tomto donedávna téměř ryze mužském prostředí přiblížil 11 procentům. Tři dívky se také aktuálně připravují na prestižní pozici jaderných operátorek. Další ženy pak působí ve specializovaných dceřiných společnostech a v dodavatelských firmách.