Problém tkví částečně v tom, že technické obory jsou náročnější a tak o ně není potřebný zájem. Na druhou stranu svým absolventům od učebních oborů, přes střední a vysoké školy, nabízejí profesní kariéru a uplatnění. Žádný, byť mladý technik, se na úřadu práce dlouho „neohřeje“. Mnoho z nich totiž má svou budoucí kariéru dopředu naplánovanou a hned po škole nastupuje do firmy, která si jej už jako studenta vyhlédla a často i finančně podporovala. Příkladem je Jaderná elektrárna Temelín ze Skupiny ČEZ.
„Absolventi technických oborů jsou jednoznačně lépe uplatnitelní na trhu práce, než například absolventi škol s humanitním zaměřením. A to nejen v České republice, ale i v zahraničí. Technik, který navíc ovládá jeden nebo dva světové jazyky, najde své uplatnění nejen v tuzemsku, ale i kdekoli v Evropě a často i v zámoří. Aktivní mladý technik svou práci najde vždy a velmi rychle,“ uvedl ředitel jihočeské pobočky Úřadu práce ČR Ivan Loukota.
Disproporce na trhu práce, kdy na jedné straně školy produkují nezaměstnané a na straně druhé firmy nemají dostatek kvalitních technických kádrů, si uvědomují jak zřizovatelé středních škol, kterým je v tomto případě Jihočeský kraj, tak i sami zaměstnavatelé a personalisté. Proto své budoucí zaměstnance, i vzhledem k nutnosti přirozené generační obměny, či investičním záměrům hledají už přímo na školách. Nechybí přitom ani různé motivační programy.
Například Jihočeský kraj uvolňuje ročně okolo 3,5 miliónu korun na stipendia pro studenty vybraných technických učebních oborů. „Podporujeme obory, které trh práce požaduje. Učňovská stipendia mají přísné podmínky, kam patří mimo jiné dobré studijní výsledky, docházka a podobně. Kraj vedle toho podporuje rozvoj technického vzdělávání i prostřednictvím jiných projektů, nyní například patnáct jihočeských středních škol spolupracuje každá se čtyřmi základními školami, jejichž každý žák se může seznámit už dopředu s formou studia na už zmíněných středních školách. Přímo spolupracujeme s celou řadou firem, jejichž vlajkou lodí je nesporně Skupina ČEZ, konkrétně Jaderná elektrárna Temelín, ale i firmy jako Bosch, Siemens, Kovosvit, Engel, Groz – Beckert a další,“ zdůraznila vedoucí Odboru školství, mládeže a tělovýchovy Krajského úřadu Jihočeského kraje Hana Šímová.
ČEZ zaměstnává v současné době v temelínské elektrárně přímo zhruba 1100 lidí. Další stovky pak pracují v dodavatelských firmách. Do podpory jihočeského školství odchází ze společnosti v rámci regionu přibližně čtyři miliony korun ročně. „ Z už zmíněných 1100 zaměstnanců tvoří polovinu absolventi středních a druhou polovinu absolventi vysokých škol. Jaderná energetika je oborem, který potřebuje dostatek kvalifikovaných pracovníků trvale. Přichází generační obměna a my si své odborníky v návaznosti na požadované kvalifikace musíme připravovat v dostatečném předstihu. A to i v souvislosti s plánovanou dostavbou bloků. Například jen příprava směnového inženýra trvá po dokončení vysoké školy sedm let,“ konstatoval personalista Skupiny ČEZ Pavel Šimák.
Temelínská elektrárna nyní přímo podporuje 13 středních škol v kraji. Pořádá takzvanou Jadernou maturitu pro středoškoláky, či Letní univerzitu pro vysokoškoláky Každý rok zhruba deset studentů technických fakult splní podmínky pro zařazení do stipendijního programu čím si i zajistí budoucí prestižní zaměstnání.
„Své budoucí uplatnění přímo po absolvování naší školy, či následně vysoké školy, najde podle aktuálních statistik 98 procent studentů. Poptávka po absolventech technických oborů ve strojírenství a energetice je v současné době několikanásobně vyšší, než nabídka,“ řekl zástupce ředitele pro praktický výcvik Střední průmyslové školy strojní a elektrotechnické v Českých Budějovicích Milan Novotný. I z tohoto důvodu se školy spolupracující s energetickou společností ČEZ prezentovaly na letošním ročníku Vzdělání a řemesla společně.
„Věřím, že v elektroenergetice je budoucnost a byl bych rád, kdyby se mi v budoucnu podařilo pracovat třeba právě v ČEZu,“ poznamenal absolvent českobudějovické elektrotechniky a nynější student Západočeské univerzitě v Plzni v oboru aplikovaná elektrotechnika Kamil Hála.
Podle odhadů organizátorů výstavy navštívilo Vzdělání a řemeslo více než 15 tisíc žáků základních škol z celých jižních Čech. „Zájem o expozici s námi spolupracujících škol byl velký. Je vidět, že technické obory by mohly začít brzy zažívat novou renesanci,“ dodala náborová specialistka personálního útvaru temelínské elektrárny Romana Balounová.
Ing. Marek Sviták
tiskový mluvčí JE Temelín