Nové jaderné zdroje
Společně pro životní prostředí
Zjistit víceČistý vzduch, čistá půda, čistá energie. Jaderné elektrárny vyrábějí na malé ploše velký objem ekologické, bezemisní elektřiny.
Budoucnost energetiky v ČR
Zjistit víceZajistíme i do budoucna dostatek spolehlivé, ekologické a ekonomicky dostupné elektřiny pro české domácnosti, podniky i města a obce.
České jaderné know-how
Zjistit víceČeská republika byla mezi prvními zeměmi, které jadernou technologii zvládly. Máme desítky let zkušeností a své cenné know-how umíme dobře využít.
- Infocentrum Temelína loni navštívilo 39 604 lidíJaderné elektrárny
Přesně 39 604 návštěvníků si loni prohlédlo Infocentrum Jaderné elektrárny Temelín. Historicky jde o třetí nejvyšší návštěvnost. Dalších 7 832 lidí přivítala jihočeská jaderná elektrárna v rámci on-line prohlídek na dálku Virtuálně v elektrárně a 11 232 zájemců si střežené prostory prohlédlo na tematických veletrzích a konferencích pomocí virtuálních brýlí. Dohromady si tak Jadernou elektrárnu Temelín prohlédlo 58 668 lidí. Celkově infocentra Skupiny ČEZ loni osobně nebo virtuálně navštívilo v uplynulém roce 297 tisíc návštěvníků.
- Komunikační tým Skupiny ČEZ doplnil Ondřej Svoboda
Do týmu mluvčích energetické Skupiny ČEZ od 1. února 2026 nastoupil Ondřej Svoboda. Na pozici mluvčího nahradil Alici Horákovou, která se začátkem roku stala mluvčí společnosti Elektrárna Dukovany II.
- Atraktivita energetiky i ČEZ roste: na jednu pozici se vloni v průměru hlásilo 20 uchazečů. Jádro láká: každý čtvrtý zaměstnanec přijatý loni do ČEZ mířil právě k jaderníkům
V roce 2025 si do kolonky zaměstnavatel připsalo ČEZ celkem téměř 1300 (1 268) nových pracovníků, což je třetí nejvyšší počet za posledních 10 let. Každý čtvrtý přitom zamířil do oblasti jádra, ať už do stávajících jaderných elektráren, nebo do týmů připravujících nové velké i modulární jaderné zdroje. Pětina nově příchozích zakotvila v ČEZ Distribuce a shodný počet nastoupil také do ČEZ Prodej. Vůbec poprvé přitáhla loni největší česká energetika více vysokoškoláků než středoškoláků – univerzitní diplom v kapse mělo 50 % nově příchozích. Podíl žen v nových nástupech loni tvořil téměř 37 %. V případě prodejní společnosti ČEZ Prodej to bylo plných 61 procent. Energetika již je atraktivní i pro ženy.