Jsme největším energetickým uskupením v České republice
- Nové fyzikální naděje čeká další výzva v soutěži „Vím proč“. Nejlepší videa Skupina ČEZ tradičně ocení 200 000 korunamiVzdělávání a nábor
Odstartoval 12. ročník celostátní soutěže „Vím proč“ pro žáky základních a středních škol. Ti, kteří natočí nejzajímavější video s fyzikálním pokusem, dostanou šeky na osobní on-line nákupy. Školy vítězných týmů pak obdrží 200 tisíc korun od Nadace ČEZ na vybavení učeben. Další ceny čekají na vítěze speciálních kategorií nebo na dívčí tým. Originální videa mohou soutěžící na webu Vím proč přihlašovat až do 15. dubna.
- ČEZ loni do Temelína přijal 108 nových lidí. V náborech chce pokračovat i letos
Přesně 108 nových lidí loni přijala energetická Skupina ČEZ do Jaderné elektrárny Temelín. Důvodem je generační obměna i příprava na nové projekty. Necelou stovku nových pracovníků plánují energetici přijmout také v letošním roce. Celkově našlo loni ve Skupině ČEZ uplatnění 1 268 nových zaměstnanců.
- EPC projekty jsou stále oblíbené. Loni projekty energetických úspor od ČEZ ESCO ušetřily zákazníkům téměř 400 milionů korun
Celkem 26 energeticky úsporných projektů se zárukou od ČEZ ESCO pomohlo v loňském roce městům, nemocnicím, kulturním institucím, ale i průmyslovým podnikům snížit jejich náklady na energie o 380 milionů korun. Projekty energetických úspor se zárukou (EPC) výrazně snižují náklady na vytápění, elektřinu, plyn a vodu. To kromě mnohamilionových úspor přináší i výraznou modernizaci objektů, stejně jako snížení uhlíkové stopy. Výrazným hráčem na poli energetických úspor řešených metodou EPC je ENESA, dceřiná společnost ČEZ ESCO. Její projekty dosahují více než poloviny celkových úspor ze všech projektů EPC doposud realizovaných na území ČR.
