16. týden 2017

Skupina ČEZ pravidelně obsazuje první příčky anket o nejatraktivnějšího zaměstnavatele. Svědčí o tom i čísla. Navzdory historicky nízké nezaměstnanosti a převisu poptávky na pracovním trhu, zvláště v technických oborech, loni celkový počet zaměstnanců ČEZ vzrostl o čtyři procenta proti roku 2015. Z toho 21 400 lidí pracuje v České republice, více než polovina je ve věku 30 až 49 let a přes dvě třetiny zaměstnanců mají střední nebo vyšší vzdělání. Skupina ČEZ klade velký důraz nejen na náborové aktivity, ale také na další rozvoj znalostí, dovedností a zkušeností zaměstnanců díky svému rozvinutému programu průběžného vzdělávání.