ČEZ přijal 28 nových operátorek a operátorů, část zamíří do nových Dukovan i modulárních reaktorů

Dosud ČEZ každoročně přijímal přibližně 20 až 24 nových operátorů. Letošní rekordní nábor souvisí nejen s přirozenou generační obměnou personálu stávajících jaderných elektráren, ale také s přípravou nových jaderných zdrojů.

„V podstatě všechny budoucí operátorky a operátoři přicházejí z vysokých škol technického zaměření, se kterými dlouhodobě spolupracujeme. I díky tomu se nám daří získávat potřebný počet odborníků pro naše současné i budoucí jaderné projekty,“ říká členka představenstva a ředitelka divize správa Michaela Chaloupková, pod kterou oblast náboru zaměstnanců spadá.

Mezi nováčky jsou 4 ženy. Všichni nově nastupující nejprve zamíří na zhruba dva roky do specializovaného výcvikového střediska ČEZ v Brně. Následně budou získávat zkušenosti přímo v provozu stávajících jaderných elektráren na pozicích operátorů sekundárního okruhu. Teprve poté budou postupovat na vyšší odborné stupně a specializované funkce.

Těší mě, že se letos do našeho systému zařadí i operátorky a operátoři budoucích jaderných bloků. Právě zkušenosti a praxe získané na současných jaderných elektrárnách jsou nezbytnou podmínkou pro postup na vyšší funkce i jejich budoucí působení na nových blocích a obsazení klíčových provozních pozic,“ dodává Bohdan Zronek, člen představenstva a ředitel divize jaderná energetika Skupiny ČEZ.

Noví operátoři v tomto systému po základním dvouletém výcviku nastupují na místo, kde mají na starosti sekundární (nejaderný) okruh elektrárny. Následně přechází na pozici operátorů primárního okruhu, tedy přímo řídí jaderný reaktor. Teprve poté se mohou stát vedoucími blokových dozoren a ve finále vedoucími reaktorových bloků.  

„To je důvod, proč přijímáme nové operátory už nyní. Na nové bloky musí nastoupit zkušení lidé, kteří projdou praxí v současných jaderných elektrárnách a získají potřebné návyky i kvalifikaci, což zabere řadu let.  Novým kolegům přeji, aby je zvolená kariérní cesta bavila a aby se jim dařilo,“ říká generální ředitel společnosti Elektrárna Dukovany II Petr Závodský.

Ve stávajících jaderných elektrárnách Dukovany a Temelín dnes pracuje zhruba 3 100 zaměstnanců, přibližně polovina z nich má vysokoškolské vzdělání. Další tisíce lidí působí v navazujících dodavatelských společnostech a partnerských firmách zajišťujících provoz, údržbu a rozvoj české jaderné energetiky. Nové jaderné bloky v Dukovanech v budoucnu vytvoří přibližně 1 500 dalších vysoce kvalifikovaných pracovních míst.

Od začátku roku elektrárny Dukovany a  Temelín vyrobily 20,5  terawatthodin elektřiny. Jde o zdroje, které v České republice produkují největší množství čisté elektrické energie a podílí se tak výraznou měrou na bezemisní výrobě Skupiny ČEZ. Ročně se díky jaderným elektrárnám nevypustí do ovzduší přibližně dvě desítky miliónů tun CO2.

Více informací naleznete na: www.cez.cz