Firemní dobrovolnictví Skupiny ČEZ

Ve Skupině ČEZ směřujeme svou podporu především do regionů, kde máme výrobní zdroje, distribuční sítě, provozy – zahrnuje to i významná call centra, tréninková centra apod. Pomáháme ke zlepšení infrastruktury, rozvoji komunitního života, ochraně životního prostředí, péči o zvířata i podpoře sociálních služeb.

Firemní dobrovolnictví považujeme za hlavní oblast společenské odpovědnosti a zároveň nástroj k naplňování cílů akcelerované strategie VIZE 2030 – Čistá energie zítřka.

Program firemního dobrovolnictví nabízí zaměstnancům až dva dny pracovního volna v kalendářním roce pro dobrovolnickou činnost. Ať už individuálně, týmově nebo napříč firmou, dobrovolnické dny se staly oblíbenou formou teambuildingu s přidanou hodnotou. Posilují vztahy, budují důvěru a umožňují zažít smysluplné chvíle, které zaměstnance spojují. Do programu se aktivně zapojují nejen zaměstnanci, ale i nejvyšší management.

Angažovanost zaměstnanců ve firemním dobrovolnictví v letech 2008–2025 si nese svou oblibu a tradici a má vzrůstající tendenci.

Díky zapojení téměř 12 500 dobrovolníků od roku 2008 bylo podpořeno přes 400 veřejně prospěšných organizací a odpracováno více než 90 000 hodin dobrovolnické práce.

Firemní dobrovolnictví ve Skupině ČEZ zahrnuje nejen pravidelnou podporu neziskových organizací a komunit, ale i aktivní zapojení v době nenadálých událostí. Zaměstnanci se podíleli například: Po ničivém tornádu na Moravě pomáhali zaměstnanci s odklízením trosek, distribucí materiální pomoci a podporou místních obyvatel, včetně svých kolegů. Během povodní asistovali při evakuaci, úklidu a obnově postižených oblastí.  Po vypuknutí války na Ukrajině organizovali sbírky, pomáhali uprchlíkům a spolupracovali s humanitárními organizacemi na zajištění základních potřeb.

Tyto aktivity ukazují, že dobrovolnictví ve Skupině ČEZ má skutečný dopad – nejen v běžném provozu, ale i v krizových situacích, kdy je lidská pomoc nejvíce potřeba.

Domovy pro seniory, zařízení pro osoby s postižením: údržba zahrady či parku v areálu organizace, příprava akcí a programů pro klienty, výzdoba prostor, doprovod klientů na výlety a společenské akce, práce v chráněné dílně a výroba předmětů či pokrmů apod.

Ekologické organizace, střediska ekologické výchovy, stanice pro záchranu zvířat: čištění lesa, sekání trávy, prořezávání porostu, výsadba stromů, údržba naučných stezek, oprava informačního systému a laviček, výpomoc na zvířecí farmě apod.

Dětské domovy, kojenecké ústavy, dětská centra: úklidové a zahradnické práce, výmalba prostor, hry a procházky s dětmi, pomoc s organizací sportovních a zábavních akcí aj.

Organizace pro záchranu kulturních památek: úklidové a zahradnické práce, operativní manuální práce (např. malování, bourání, odvoz suti), pomoc s organizací kulturních akcí atd.

Místní samosprávy: čištění veřejných prostranství a komunikací, odstraňování náletových křovin, výsadba stromů, stříhání keřů apod.

Azylové domy, organizace pracující se sociálně vyloučenými komunitami: údržbářské a zahradnické práce, výmalba prostor, třídění šatstva, výdej jídla aj.