Etická linka (whistleblowing hotline)
Oznámení podaná prostřednictvím Formuláře nejsou učiněna v souladu se zákonem o ochraně oznamovatelů. Pro taková oznámení využijte jednu z možností Vnitřního oznamovacího systému.
Společnosti Skupiny ČEZ, jako největšího energetického uskupení v České republice v čele s mateřskou společností ČEZ, a. s., si jsou vědomy své role, kterou hrají ve společnosti, a odpovědnosti vůči vlastním zákazníkům, obchodním partnerům, jakož i akcionářům a zaměstnancům.
Za účelem zajištění etických standardů podnikání přijalo vedení mateřské společnosti ČEZ, a. s., systémová opatření, vedoucí ke snížení rizika neetického či protiprávního jednání a tvořící nedílnou součást Compliance management systému společností Skupiny ČEZ. Seznam společností Skupiny ČEZ je uveden zde.
Existence Etické linky (tzv. whistleblowing hotline) je aktivně komunikována zaměstnancům Skupiny ČEZ prostřednictvím povinných školení (vstupní a periodické) a článků na intranetu a ve firemním časopise Proud.Etická linka je řešena tak, aby zajistila anonymitu oznamovatele a zajišťovala jeho ochranu před postihem, diskriminací či jinými odvetnými opatřeními. Oznamovatelem (whistleblower) může být zaměstnanec, zákazník, obchodní partner nebo třetí osoba/veřejnost, která učiní oznámení nebo sdělí své obavy o podezření z Nekalého jednání. Ochrana oznamovatele je zakotvena ve vnitřní dokumentaci SKČ_ME_0329 „Postupy interní šetření Compliance incidentů.“ a jako taková je poskytována všem oznamovatelům, kteří učiní oznámení skrze kanály etické linky.Všechna oznámení učiněná jejím prostřednictvím jsou objektivně a nezávisle prošetřena útvarem audit a compliance. Na základě zjištěných skutečností jsou přijímána nápravná opatření. Ročně jsou takto prověřovány desítky oznámení.
Za účelem zajištění etických standardů podnikání přijalo vedení mateřské společnosti ČEZ, a. s., systémová opatření, vedoucí ke snížení rizika neetického či protiprávního jednání a tvořící nedílnou součást Compliance management systému společností Skupiny ČEZ. Seznam společností Skupiny ČEZ je uveden zde.
Existence Etické linky (tzv. whistleblowing hotline) je aktivně komunikována zaměstnancům Skupiny ČEZ prostřednictvím povinných školení (vstupní a periodické) a článků na intranetu a ve firemním časopise Proud.Etická linka je řešena tak, aby zajistila anonymitu oznamovatele a zajišťovala jeho ochranu před postihem, diskriminací či jinými odvetnými opatřeními. Oznamovatelem (whistleblower) může být zaměstnanec, zákazník, obchodní partner nebo třetí osoba/veřejnost, která učiní oznámení nebo sdělí své obavy o podezření z Nekalého jednání. Ochrana oznamovatele je zakotvena ve vnitřní dokumentaci SKČ_ME_0329 „Postupy interní šetření Compliance incidentů.“ a jako taková je poskytována všem oznamovatelům, kteří učiní oznámení skrze kanály etické linky.Všechna oznámení učiněná jejím prostřednictvím jsou objektivně a nezávisle prošetřena útvarem audit a compliance. Na základě zjištěných skutečností jsou přijímána nápravná opatření. Ročně jsou takto prověřovány desítky oznámení.