Tradice a podpora již od roku 2008

Ve Skupině ČEZ směřujeme svou podporu především do regionů, kde máme výrobní zdroje, distribuční sítě, provozy – zahrnuje to i významná call centra, tréninková centra apod. Pomáháme ke zlepšení infrastruktury, rozvoji komunitního života, ochraně životního prostředí, péči o zvířata i podpoře sociálních služeb.

Firemní dobrovolnictví považujeme za hlavní oblast společenské odpovědnosti a zároveň nástroj k naplňování cílů akcelerované strategie VIZE 2030 – Čistá energie zítřka.

Program firemního dobrovolnictví nabízí zaměstnancům až dva dny pracovního volna v kalendářním roce pro dobrovolnickou činnost. Ať už individuálně, týmově nebo napříč firmou, dobrovolnické dny se staly oblíbenou formou teambuildingu s přidanou hodnotou. Posilují vztahy, budují důvěru a umožňují zažít smysluplné chvíle, které zaměstnance spojují. Do programu se aktivně zapojují nejen zaměstnanci, ale i nejvyšší management.

Angažovanost zaměstnanců ve firemním dobrovolnictví v letech 2008–2025 si nese svou oblibu a tradici a má vzrůstající tendenci.

Díky zapojení téměř 12 500 dobrovolníků od roku 2008 bylo podpořeno přes 400 veřejně prospěšných organizací a odpracováno více než 90 000 hodin dobrovolnické práce.