Tiskové zprávy str. 28
Olomoucký kraj: Řidiči elektroaut vloni načerpali u stojanů ČEZ o 84 % bezemisní energie více. Mohou využívat 42 stojanů
V Olomouckém kraji ČEZ aktuálně provozuje 42 veřejných dobíjecích stanic, o 35 % více než v roce 2023. Stanice jsou řidičům dostupné v krajské metropoli, ale také v Lipníku nad Bečvou, Prostějově, Přerově, Šternberku, Šumperku, Uničově, Zábřehu na Moravě nebo u dálnice D35. Při cestě na hory se mohou řidiči e-aut spolehnout na energii ze stojanů v Jeseníku, na Červenohorském sedle, v Lipové-lázních nebo u hotelu Dlouhé stráně. Loni na těchto stanicích odebrali celkem 416 690 kWh ekologické energie, tj. palivo pro 69 e-aut na cestu kolem světa.
31. 1. 2025
Moravskoslezský kraj: Řidiči elektroaut loni načerpali u stojanů ČEZ o 82 % bezemisní energie více. Mohou využívat 75 stojanů
V Moravskoslezském kraji ČEZ aktuálně provozuje 75 veřejných dobíjecích stanic, o 17 % více než v roce 2023. Stanice jsou řidičům dostupné v krajské metropoli, ale také v Bruntále, Českém Těšíně, Frýdku-Místku, Frýdlantě nad Ostravicí, Havířově, Karviné, Kopřivnici, Novém Jičíně, Opavě, Třinci a u dálnice D1. Loni řidiči e-aut na těchto stanicích odebrali celkem 486 884 kWh ekologické energie, tj. o 82 % více než v předchozím roce. Takový objem energie by stačil koloně 81 e-aut pro cestu kolem světa. V roce 2023 řidiči v Moravskoslezském kraji odebrali celkem 266 740 kWh.
31. 1. 2025
ČEZ loni do Temelína přijal 165 nových lidí. V náborech chce pokračovat i letos
Přesně 165 nových lidí loni přijala energetická Skupina ČEZ do Jaderné elektrárny Temelín. Důvodem je generační obměna a příprava na nové projekty. Minimálně stovku nových lidí mají v plánu energetici přijmout i v letošním roce. Celkově ve Skupině ČEZ našlo loni uplatnění 1393 nových pracovníků.
31. 1. 2025
Jaderná elektrárna Dukovany omládla, průměrný věk zaměstnanců klesl na 43 let
V uplynulém roce do Jaderné elektrárny Dukovany nastoupilo 247 nových zaměstnanců, což je více než dvojnásobek dlouhodobého průměru. Na nejrůznější pozice nastoupili nejčastěji mladí lidé do 30 let s technickým vzděláním. Z celkového nástupu 1393 nových pracovníků, kteří v loni oblékli pomyslný oranžový dres ČEZ, zamířil každý čtvrtý právě do oblasti jádra, ať už do stávajících jaderných elektráren, nebo do týmů připravujících nové velké i modulární jaderné zdroje.