Závazek vedení společnosti prosazovat etické principy v podnikání a jednání jejích zaměstnanců a obchodních partnerů je zakotven ve dvou dokumentech Skupiny ČEZ. Jde o Etický kodex Skupiny ČEZ (dále jen „Etický kodex“), který stanoví etická pravidla chování zaměstnanců a členů statutárních orgánu Skupiny ČEZ, a Politiku compliance management systému, která stanovuje odpovědnosti, podmínky a nástroje v oblasti compliance Skupiny ČEZ.

Etická pravidla jsou definována i pro všechny dodavatele Skupiny ČEZ prostřednictvím tzv. Závazku etického jednání, který je součástí smluv uzavřených s dodavateli.

Etický kodex je závazný pro všechny zaměstnance. Zaměstnanci se s kodexem povinně seznámí při nástupu do zaměstnání a následné školení o etice a protikorupčních pravidlech se koná jednou ročně. Nad rámec těchto pravidelných školení jsou organizována specializovaná školení zaměřená na konkrétní témata. Tato specializovaná školení jsou určena zejména pro útvary s vyšším potenciálním rizikem (např. v oblasti prevence korupce jsou na roční bázi proškolováni všichni zaměstnanci útvaru nákup ČEZ, a. s.).

Pro nahlášení podnětů či oznámení nekalého či neetického jednání v rozporu s Etickým kodexem Skupiny ČEZ nebo jinými interními či externími předpisy můžete využít Skupinový oznamovací systém.