Etická linka

Etická linka je tvořena dvěma oznamovacími mechanismy – VOS a SOS. Vnitřní oznamovací systém (VOS) je zřízen v souladu s požadavky zákona o ochraně oznamovatelů a je určen primárně zaměstnancům vybraných společností Skupiny ČEZ k oznamování protiprávního jednání, které naplňuje podmínky stanovené tímto zákonem, tedy jednání specifikovaného zákonem o ochraně oznamovatelů, k němuž došlo nebo může dojít ve Skupině ČEZ.

V rámci VOS mají společnosti nad 249 zaměstnanců své telefonní číslo určené k oznamování, ostatní společnosti mohou využít sdílenou telefonní linku. Dále je možnost učinit oznámení prostřednictvím e-mailové schránky či osobně, přičemž seznam příslušných osob je zveřejněn na stránkách společnosti ČEZ, a. s. Oznamovatel může také využít možnosti podání oznámení Ministerstvu spravedlnosti ČR.

U VOS je každá příslušná osoba poučena o povinnosti postupovat v souladu se ZOO, tj. poskytovat a zajišťovat oznamovateli adekvátní ochranu. Identita oznamovatele i veškerá komunikace je důvěrná. Příslušná osoba pověřená prošetřením oznámení je povinna zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, které se dozvěděla v souvislosti s podaným oznámením a jeho šetřením.

Skupinový oznamovací systém (SOS) je určen k oznamování nejen možného protiprávního jednání, ale také jednání, které je v rozporu s Etickým kodexem Skupiny ČEZ, nebo interními předpisy či základními etickými principy a hodnotami Skupiny ČEZ, a to i nad rámec platných právních předpisů. Systém SOS umožňuje oznámení podat anonymně. Tento systém není primárně určen pro podávání oznámení v režimu ZOO. SOS je určen zaměstnancům všech společností Skupiny ČEZ, ale i obchodním partnerům a dalším osobám. V rámci SOS lze oznámení podat prostřednictvím Formuláře pro etická oznámení.

Oznámení přijatá v rámci SOS jsou také objektivně a nezávisle prošetřena v souladu s nastavenými interními postupy a pravidly, avšak mimo působnost zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů. Aby bylo zajištěno nestranné a důvěrné řešení všech oznámení, má Skupina ČEZ zavedenou formální strukturu a postup pro jejich zpracování. Tento postup je uveden v interní řídicí dokumentaci Interní šetření compliance incidentů. Každé oznámení je prošetřeno podle této metodiky, výsledky šetření jsou dokumentovány a v případě potvrzeného porušení jsou přijímána odpovídající nápravná opatření. Na pravidelné bázi čtyřikrát do roka probíhají testy funkčnosti oznamovacích mechanismů. Statistické informace o počtu oznámení jsou pravidelně vyhodnocovány a prezentovány ve Zprávě o udržitelnosti Skupiny ČEZ. Počet oznámení přijatých prostřednictvím zavedených oznamovacích kanálů za rok 2025 ve Skupině ČEZ byl 87.

Bližší informace o možnostech podání oznámení prostřednictvím Etické linky můžete nalézt na stránkách Etická linka. Případně na webových stránkách jednotlivých společností ze Skupiny ČEZ.

Zaměstnanci se navíc o problematice související s Etickou linkou Skupiny ČEZ dozvídají na povinných školeních (vstupních a pravidelných), v článcích na intranetu a v podnikovém časopise.