Řízení ESG ve Skupině ČEZ
GRI 2-9, 2-12, 2-13, 2-17, 2-18, 2-19, 2-20
Skupina ČEZ se zavázala k transparentnímu a efektivnímu řízení udržitelnosti a ESG.
Útvar ESG je vedený Chief Sustainability Officer (CSO), paní Michaelou Chaloupkovou, členkou představenstva a ředitelkou divize správa. CSO a generální ředitel Daniel Beneš jsou vedoucími pracovníky v oblasti udržitelnosti ve Skupině ČEZ. Útvar ESG je zodpovědný za každodenní agendu udržitelnosti, nefinanční reporting, koordinaci ESG iniciativ a řízení pracovních skupin ESG.
Řízení ESG využívá model centralizovaná – koordinace – decentralizovaná – implementace.
předseda představenstva a generální ředitel ČEZ, a. s.
členka představenstva, ředitelka divize správa a Chief Sustainability Officer.
Strategický řídicí výbor ESG
Představenstvo ČEZ, a. s., CSO,
vybraní ředitelé
Řídicí výbor ESG
CSO, zástupci divizí, manažeři ESG iniciativ
a vedoucí ESG pracovních skupin
ESG
iniciativy
ESG
pracovní skupiny
Strategický řídicí výbor ESG (SŘV)
SŘV představuje nejvyšší úroveň řízení ESG. Práva a povinnosti SŘV jsou stanoveny ve Statutu strategického řídicího výboru ESG. SŘV určuje strategii udržitelnosti Skupiny ČEZ a monitoruje průběh realizace iniciativ a pracovních skupin ESG. SŘV rovněž sleduje plnění cílů stanovených ve VIZE 2030 – Čistá Energie Zítřka.
Sponzorem ESG a předsedou SŘV je generální ředitel a předseda představenstva, Daniel Beneš. Výkonným sponzorem ESG a místopředsedkyní SŘV je CSO, Michaela Chaloupková. Dalšími členy SŘV jsou členové představenstva, ředitel pro strategii, ředitel pro komunikaci a marketing, ředitel legal affairs a ředitel pro audit a compliance.
Řídicí výbor ESG (ŘV)
ŘV představuje manažerskou a operativní úroveň řízení a koordinace agendy ESG. Předsedkyní ŘV je CSO, Michaela Chaloupková. Jeho členy jsou zástupci všech divizí a klíčových oddělení z hlediska řízení ESG.
ESG Iniciativy
ESG iniciativy jsou projekty vedené týmy řízenými v rámci 1 divize, jejichž cílem je realizace cílů ESG schválených SŘV v rámci celé Skupiny ČEZ. Iniciativy ESG vedou manažeři jmenovaní sponzory iniciativ.
ESG Pracovní Skupiny
ESG pracovní skupiny jsou řídicí týmy napříč divizemi, které realizují cíle ESG schválené SŘV v rámci celé Skupiny ČEZ. V čele ESG pracovních skupin stojí vedoucí jmenovaní předsedou ŘV.
ESG Vzdělávání
Skupina ČEZ usiluje o nejvyšší kvalitu udržitelného řízení. Každý člen představenstva, CSO a další členové vrcholového vedení získali certifikáty ze vzdělávacích programů souvisejících s ESG. Tyto programy nabízejí vysokoškolské instituce ve Spojených státech amerických a v České republice:
- Berkeley Law: ESG: Navigating the Board’s Role,
- Berkeley Law: Sustainable Capitalism & ESG,
- Diligent Institute: Diligent Climate Leadership Certification,
- Vysoká škola ekonomická v Praze: Akademie managementu udržitelnosti pro firmy.
Matice Politik
Skupina ČEZ vypracovala matici politik, která má posílit manažerskou odpovědnost za otázky ESG. Matice znázorňuje jak dohled na úrovni představenstva, tak výkonnou manažerskou odpovědnost za jednotlivé oblasti. Odpovědnosti jsou spojeny s určenými pozicemi bez ohledu na osoby, které je zastávají. V současné době systematicky revidujeme všechny politiky v rámci iniciativy ESG matice politik, abychom matici rozšířili o konkrétní opatření a cíle.
| Dohled nad strategií |
Dohled nad pilíři SG |
Politika | Dohled nad politikou |
|---|---|---|---|
| generální ředitel ČEZ, a. s. |
E ředitel divize obnovitelná a klasická energetika |
Emise a odpady | ředitel divize obnovitelná a klasická energetika, ředitel divize jaderná energetika |
| Vodní stres a využití vody | ředitel divize obnovitelná a klasická energetika, ředitel divize jaderná energetika | ||
| Ochrana klimatu | generální ředitel ČEZ, a. s., ředitel divize obnovitelná a klasická energetika, ředitel divize jaderná energetika | ||
| Ochrana klimatu v dodavatelském řetězci | ředitel divize obnovitelná a klasická energetika, ředitel divize správa ** | ||
| Řízení rizik – životní prostředí | ředitel divize finance | ||
| Biodiverzita | ředitel divize obnovitelná a klasická energetika | ||
| Uzavírání lokalit | ředitel divize obchod a strategie | ||
| Obnovitelné zdroje | ředitel divize obnovitelná a klasická energetika | ||
| S ředitel divize správa |
Vztahy s komunitami | generální ředitel ČEZ, a. s. | |
| Zdraví a bezpečnost | generální ředitel ČEZ, a. s. | ||
| Lidské zdroje | ředitel divize správa | ||
| Lidská práva | ředitel divize správa | ||
| Diverzita a inkluze | ředitel divize správa | ||
| Přístup k zákazníkům | ředitel divize obchod a strategie | ||
| Nákup | ředitel divize správa ** | ||
| G generální ředitel |
Veřejné záležitosti a lobbing | generální ředitel ČEZ, a. s. | |
| Odměňování, zpětné vymáhání a malus | ředitel divize správa | ||
| Etické chování | generální ředitel ČEZ, a. s. | ||
| Whistleblower | generální ředitel ČEZ, a. s. | ||
| Protikorupční chování | generální ředitel ČEZ, a. s., ředitel divize správa ** | ||
| Protikorupční chování: dodavatelé | ředitel divize správa ** | ||
| Boj proti praní špinavých peněz | ředitel divize finance | ||
| Kybernetická bezpečnost | generální ředitel ČEZ, a. s. | ||
| Pracovní cesty | ředitel divize správa |
* Všechny pracovní pozice v tabulce jsou genderově neutrální.
** Politika spadá do gesce generálního ředitele ČEZ, a. s., dohledem nad politikou je však pověřen ředitel divize správa.
| Politika | Divize | Manažer | Koordinace (útvar ESG Skupiny ČEZ) |
ESG dohled |
|---|---|---|---|---|
| Emise a odpady | obnovitelná a klasická energetika | ředitel útvaru řízení výroby a provozu OZE a KE | ESG specialista environmentálních programů | ředitel útvaru ESG / CSO Skupiny ČEZ |
| jaderná energetika | ředitel útvaru bezpečnost | |||
| Vodní stres a využití vody | obnovitelná a klasická energetika | ředitel útvaru řízení výroby a provozu OZE a KE | ||
| jaderná energetika | ředitel útvaru bezpečnost | |||
| Ochrana klimatu | obnovitelná a klasická energetika | ředitel útvaru řízení výroby a provozu OZE a KE | ||
| jaderná energetika | ředitel útvaru bezpečnost | |||
| Ochrana klimatu v dodavatelském řetězci | obnovitelná a klasická energetika | ředitel útvaru řízení techniky OZE a KE | ||
| divize generálního ředitele | ředitel útvaru nákup pro výrobu a těžbu | |||
| Řízení rizik - životní prostředí | finance | ředitel útvaru řízení rizik | ||
| Biodiverzita | obnovitelná a klasická energetika | předseda představenstva Severočeské doly | ||
| Uzavírání lokalit | obchod a strategie | ředitel strategie | ||
| Obnovitelné zdroje | obnovitelná a klasická energetika | generální ředitel ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o. | ||
| Vztahy s komunitami | divize generálního ředitele | ředitel útvaru public affairs Skupiny ČEZ | ESG specialista sociálních programů | |
| Zdraví a bezpečnost | divize generálního ředitele | ředitel útvaru systém řízení Skupiny ČEZ | ||
| Lidské zdroje | správa | ředitel útvaru personalistika | ||
| Lidská práva | správa | ředitel útvaru personalistika | ||
| Diverzita a inkluze | správa | manažer útvaru diverzita a inkluze | ||
| Přístup k zákazníkům | obchod a strategie | generální ředitel ČEZ Prodej, a.s. | ||
| Nákup | divize generálního ředitele | ředitel nákupu | ||
| Veřejné záležitosti a lobbing | divize generálního ředitele | ředitel útvaru public affairs Skupiny ČEZ | ESG specialista governance programů | |
| Odměňování, zpětné vymáhání a malus | správa | ředitel útvaru personalistika | ||
| Etické chování | divize generálního ředitele | ředitel útvaru audit a compliance | ||
| Whistleblower | divize generálního ředitele | ředitel útvaru audit a compliance | ||
| Protikorupční chování | divize generálního ředitele | ředitel útvaru nákup pro výrobu a těžbu | ||
| divize generálního ředitele | ředitel nákupu | |||
| divize generálního ředitele | ředitel útvaru audit a compliance | |||
| Protikorupční chování: dodavatelé | divize generálního ředitele | ředitel útvaru nákup pro výrobu a těžbu | ||
| divize generálního ředitele | ředitel nákupu | |||
| Boj proti praní špinavých peněz | finance | ředitel útvaru účetnictví | ||
| Kybernetická bezpečnost | divize generálního ředitele | ředitel útvaru ochrana Skupiny ČEZ | ||
| Pracovní cesty | správa | ředitel útvaru personalistika |
* Všechny pracovní pozice v tabulce jsou genderově neutrální.
Politika odměňování
Politika odměňování jasně a transparentně definuje všechny pevné a pohyblivé složky odměn členů představenstva a dozorčí rady. Odměňování je založeno na principu Say-on-Pay: akcionáři se mohou k politice odměňování vyjádřit prostřednictvím hlasování na valné hromadě. Politika odměňování specifikuje veškeré bonusy, další výhody, malusy, ustanovení o zpětném vymáhání, podmínky ukončení funkce, odstupné a konkurenční doložku. Definuje také klíčové finanční a nefinanční ukazatele výkonnosti. Představenstvo každoročně předkládá valné hromadě ke schválení veřejnou zprávu o odměňování ve společnosti ČEZ, a. s.
Dozorčí rada definuje a vyhodnocuje výkonnostní ukazatele související s případnou pohyblivou složkou odměny členů představenstva. Každý člen představenstva má pravidelně stanoven konkrétní ESG úkol, který je zahrnut mezi 5 nejvýznamnějších ročních KPI, jež jsou vyhodnocovány dozorčí radou.
Na rok 2023 mají všichni členové představenstva stanoven jednotný ESG úkol s váhou 15 %. Tento úkol vyžaduje růst mezinárodního ratingového hodnocení ESG ČEZ, a. s. v souladu s veřejnými závazky VIZE 2030, realizaci iniciativ ESG a přijetí opatření v souladu s ambicemi definovanými v rámci platné strategie VIZE 2030 – Čistá Energie Zítřka. Dozorčí rada tak plní úlohu výboru pro odměňování.