Čistá
Energie
Zítřka
Skupina ČEZ takovou cestu našla. Aktualizovala svou dlouhodobou strategii a formulovala konkrétní cíle do roku 2030, a to v oblasti životního prostředí, v sociální oblasti a v oblasti správy a řízení společnosti. Vytyčení těchto cílů navíc v květnu 2021 veřejně deklarovala a je připravena jich dosáhnout.
Stanovili jsme si základní cíle v oblasti životního prostředí
Dekarbonizace
Cíle v oblasti uhlíkových emisí:
Odpad, emise znečišťujících látek a přírodní zdroje
Cíle v oblasti emisí znečišťujících látek:
Obnovitelné zdroje
Cíle pro nové kapacity OZE:
Stanovili jsme si základní cíle v oblasti sociálních vztahů
Vztahy s komunitami
Cíle v oblasti vztahů s komunitami:
Lidský kapitál
Cíle v oblasti atraktivity zaměstnavatele:
Cíle v oblasti rekvalifikace:
Orientace na zákazníka
Cíle v oblasti zákaznické spokojenosti:
Cíle v oblasti digitalizace:
Stanovili jsme si základní cíle v oblasti řízení společnosti
Diverzita a rovné příležitosti
Cíle v oblasti zastoupení žen v managementu:
Chování podniku
Cíle v oblasti školení v Etickém kodexu:
Udržitelný rozvoj
Uvědomujeme si svůj závazek vůči společnosti i budoucím generacím, proto se řídíme naší komplexní Strategií udržitelného rozvoje s názvem Energie pro budoucnost. Je úzce provázaná s globálními cíli udržitelného rozvoje OSN (SDGs). V rámci naplňování této strategie se aktivně podílíme na transformaci energetiky pomocí nových technologií, digitalizace a decentralizace, hledáme možnosti energetických úspor pro naše provozy i pro zákazníky a investujeme do výzkumu a vývoje i do clean-tech společností zaměřených na moderní energetiku. Zároveň vytváříme prostředí pro profesní růst zaměstnanců, podporujeme regiony, v nichž působíme, a podílíme se celorepublikově na podpoře vzdělávání, kultury a sportu.
Při svém podnikání se Skupina ČEZ řídí přísnými etickými standardy zahrnujícími odpovědné chování k zaměstnancům, společnosti a životnímu prostředí.