Przejdź do menu Wybór języka

Fluktuacja i opieka nad odchodzącymi pracownikami

Grupa ČEZ szczególnie dba o pracowników odchodzących z powodu zmian organizacyjnych. Aby ograniczyć negatywne skutki tych zmian, dla wszystkich zwalnianych pracowników przygotowano program „Outplacement“, który ma im ułatwić radzenie sobie z tą zmianą i pomóc w kontynuacji kariery zawodowej.

Grupa ČEZ nie zapomina ani o swoich byłych pracownikach – emerytach, o których dba na przykład Fundacja Seniorzy Grupy ČEZ. Doroczne spotkanie seniorów odbyło się 6.10.2011 r. w elektrowni wodnej szczytowopompowej Dalešice, gdzie spotkali się oni z kierownictwem jednostki organizacyjnej elektrownie wodne. Uczestnicy zwiedzili elektrownię, podyskutowali z byłymi kolegami bezpośrednio w miejscu pracy a na zakończenie udali się na przejażdżkę samochodem elektrycznym Peugeot iOn.

Przejdź w górę

Navigace: